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Time:2022-03-19
新和成秉持人和理念，视员工为企业发展的根本，建立实施员工健康体检制度、疗休养制度、基金等关爱制度，并多方位关心员工工作、生活、思想、和家庭，使员工感受到大家庭的温暖，打造有凝聚力的团队。
近日，浙江省“青年文明号、青年岗位能手”活动组委会发布《关于命名 2022-2023 年度浙江省青年文明号、青年岗位能手的决定》，新和成研究院分析测试中心荣获2022-2023年度浙江省青年文明号荣誉称号。
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3月21日，浙江省工商联发布2023年度浙江民营企业社会责任100家领先企业，新和成光荣登榜。
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3月10日，公司召开一季度读书会暨干部大会。会议旨在共同探讨实现2024年经营目标的新思路、新方法和新举措，进一步强化干部的管理意识和责任意识，动员干部认清形势、统一思想，合力解决制约公司发展的各项问题，推动公司持续健康发展。
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