Time:2022-03-03
新和成秉承“创造财富、成就员工、造福社会”的企业宗旨,,创造公平竞争、良性竞争的用人机制,为员工搭建价值实现的广阔平台,努力构建利益共同体、事业共同体、命运共同体,实现员工与企业共成长。坚持“以贡献者为本”,建立“以效益为导向、以业绩为导向”的激励模式,营造有竞争力的薪酬福利待遇、工作和生活环境并持续提升组织效率。
近日,浙江省“青年文明号、青年岗位能手”活动组委会发布《关于命名 2022-2023 年度浙江省青年文明号、青年岗位能手的决定》,新和成研究院分析测试中心荣获2022-2023年度浙江省青年文明号荣誉称号。
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3月21日,浙江省工商联发布2023年度浙江民营企业社会责任100家领先企业,新和成光荣登榜。
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3月10日,公司召开一季度读书会暨干部大会。会议旨在共同探讨实现2024年经营目标的新思路、新方法和新举措,进一步强化干部的管理意识和责任意识,动员干部认清形势、统一思想,合力解决制约公司发展的各项问题,推动公司持续健康发展。
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